Doctorado en Planificación Estratégica

El Doctorado en Planificación Estratégica es un programa académico de máximo nivel orientado a formar líderes, investigadores y directivos capaces de diseñar, implementar y evaluar estrategias organizacionales complejas en entornos altamente competitivos y cambiantes.

Este doctorado integra pensamiento estratégico, análisis interno y externo, gestión del cambio, innovación, prospectiva, dirección corporativa y metodologías avanzadas de investigación. Su propósito es desarrollar profesionales con visión estratégica, capacidad de anticipación y dominio de herramientas contemporáneas para la toma de decisiones de alto impacto.

Programas de referencia como el Doctorado en Gestión Estratégica del Consorcio de Universidades enfatizan la formación investigadora, la gestión sostenible y el liderazgo estratégico . MAU complementa este enfoque con una estructura sólida en planeación, modelos de negocio, diagnóstico estratégico y transformación organizacional Master Advanced UniversityMaster Advanced University. Doctorado En Planeacion Estrategica | Masterau.

Objetivo del Programa

Objetivo General

Formar doctores capaces de investigar, diseñar y dirigir procesos de planificación estratégica, integrando metodologías contemporáneas, análisis multidimensional y pensamiento crítico para transformar organizaciones públicas, privadas y sociales.

Objetivos Específicos

• Desarrollar competencias avanzadas para la formulación y ejecución de estrategias organizacionales.

• Dominar metodologías contemporáneas de diagnóstico interno y externo (FODA, PESTEL, 5 Fuerzas, CMI, KPIs).

• Fortalecer la capacidad de investigación aplicada en temas estratégicos.

• Diseñar modelos de negocio, sistemas de control estratégico y herramientas de gestión.

• Impulsar procesos de innovación, cambio organizacional y mejora continua.

• Contribuir al desarrollo sostenible mediante estrategias corporativas basadas en evidencia.

Dirigido a

El programa está orientado a profesionales con grado de maestría en:

• Administración

• Gestión empresarial

• Economía

• Ingeniería

• Políticas públicas

• Ciencias sociales

• Educación

• O áreas afines

Así como a directivos, consultores, académicos e investigadores que buscan profundizar en la gestión estratégica y la planificación organizacional.

Perfil del Egresado

El egresado del Doctorado en Planificación Estratégica será capaz de:

Dirección y estrategia

• Diseñar estrategias corporativas basadas en evidencia y análisis profundo.

• Implementar sistemas de control estratégico y cuadros de mando integral.

Gestión del cambio e innovación

• Liderar procesos de innovación, transformación organizacional y mejora continua.

• Gestionar equipos de alto nivel en entornos complejos y competitivos.

Investigación avanzada

• Realizar investigaciones de alto nivel en gestión y planificación estratégica.

• Publicar estudios y participar en redes académicas internacionales.

Consultoría y alta dirección

• Asesorar a empresas, instituciones públicas y organizaciones internacionales.

• Formular políticas y estrategias para el desarrollo sostenible.

Plan de Estudios 

Fase 1 – Formación General

• Filosofía de la educación

• Globalización

• Ética y conducta humana

• Metodología de la investigación

Fase 2 – Fundamentos Estratégicos

• Conociendo la planeación estratégica

• Proceso administrativo

• Elementos del proceso administrativo

• Funciones generales de la planeación

• Clasificación de la planificación

• Principios de la planeación

Fase 3 – Estrategia y Modelos de Negocio

• Dimensiones de la estrategia

• Las cinco P’s de Mintzberg

• Componentes básicos de la estrategia

• Estrategia como elección y trade?off

• Modelo de negocio y propuesta de valor

• Elecciones tácticas y estratégicas

• Recursos, capacidades y coherencia estratégica

Fase 4 – Planeación Estratégica Avanzada

• Diagnóstico interno y externo

• Herramientas estratégicas (FODA, PESTEL, Porter, CMI, KPIs)

• Creación y captura de valor

• Ventajas e inconvenientes de la planeación estratégica

Fase 5 – Gestión del Cambio e Innovación

• Transformación organizacional

• Liderazgo estratégico

• Gestión del talento

• Negociación y gestión de conflictos

* Malla curricular sujeta a cambios y/o modificaciones que impliquen mejoras o por adecuación a normas de carácter obligatorio.

Modalidad online: Seguirás el programa de estudios a tu ritmo, con calendarios y horarios totalmente flexibles y el acompañamiento constante de nuestros expertos.

CRÉDITOS:     

La carga de trabajo del estudiantado por cada crédito ECTS es de 25 horas de trabajo, dedicadas a actividades de enseñanza-aprendizaje, incluyendo las horas lectivas teóricas y tutorías, las horas de estudio y de realización de trabajos, y las de evaluación.